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五部門(mén)聯(lián)合實(shí)施
康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃

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新聞內(nèi)容
2020年10月27日 星期二上一期下一期
五部門(mén)聯(lián)合實(shí)施
康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃

    晉江市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”康養(yǎng)護(hù)理師培訓(xùn)班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

    ■ 本報(bào)記者 王勇

    近日,人力資源社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部、商務(wù)部、全國(guó)婦聯(lián)五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的通知》。

    《通知》提出,2020年至2022年,要培養(yǎng)培訓(xùn)各類康養(yǎng)服務(wù)人員500萬(wàn)人次以上,其中養(yǎng)老護(hù)理員200萬(wàn)人次以上;充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓(xùn)和公共實(shí)訓(xùn)基地,在全國(guó)建成10個(gè)以上國(guó)家級(jí)(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地;加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資和教材建設(shè),不斷提升康養(yǎng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。

    《通知》要求,各地要將健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職業(yè)(工種),納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”,按規(guī)定落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼以及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支;按規(guī)定落實(shí)好生活費(fèi)補(bǔ)貼政策,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。有條件的地方,可適當(dāng)提高職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各地不得以地域、戶籍、年齡、繳納社保等為前提條件,限制上述人員參加培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    健全康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)體系

    《通知》提出,要健全康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)體系。

    一是要建立康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)制度。建立以地方政府為工作主體,有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)支持,院校、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)等為實(shí)施載體,適應(yīng)康養(yǎng)服務(wù)市場(chǎng)需求和人員就業(yè)需要的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,全面推行康養(yǎng)服務(wù)人員就業(yè)上崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),支持有條件的企業(yè)興辦培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)。擴(kuò)大職業(yè)院校(含技工院校,下同)招生和培養(yǎng)規(guī)模,積極面向有意愿從事康養(yǎng)服務(wù)的各類人員開(kāi)展培養(yǎng)培訓(xùn)。

    二是要全面提升康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能水平。以提升職業(yè)能力為重點(diǎn),強(qiáng)化康養(yǎng)服務(wù)人員的實(shí)際操作技能訓(xùn)練、綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),并將法律知識(shí)、職業(yè)道德、從業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、健康衛(wèi)生等要求和心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等方面的內(nèi)容貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。加強(qiáng)失能失智人員照護(hù)、老年人照護(hù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)、飲食起居照料、生活家務(wù)料理、嬰幼兒照護(hù)、兒童照護(hù)、意外傷害預(yù)防與處理等方面的崗位技能培訓(xùn),提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平。

    三是要健全康養(yǎng)服務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系。按照健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員、孤殘兒童護(hù)理員等國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱和最新行業(yè)企業(yè)考核評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)。針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象的文化程度和就業(yè)經(jīng)歷,開(kāi)發(fā)全面系統(tǒng)、簡(jiǎn)便可行的培訓(xùn)課程。對(duì)基礎(chǔ)性、易操作的知識(shí)和技能,組織開(kāi)發(fā)通用速成教材,幫助入職者盡快掌握職業(yè)技能要求。有關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)建多層次、模塊化、高質(zhì)量的技能課程體系。院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)校企合作,推行“職業(yè)培訓(xùn)包”和“工學(xué)一體化”培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

    四是要大力培育康養(yǎng)服務(wù)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。支持健康照護(hù)、養(yǎng)老、家政、托育服務(wù)等企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。探索以龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體,支持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地、家政勞務(wù)輸出基地等,打造培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)體系,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)和支持有關(guān)職業(yè)院校開(kāi)設(shè)健康管理(健康服務(wù)與管理)、康復(fù)保健、老年保健與管理(老年服務(wù)與管理)、護(hù)理(養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、保育員)、家政服務(wù)與管理(家政服務(wù))、公共營(yíng)養(yǎng)保健等相關(guān)專業(yè),強(qiáng)化理論知識(shí)和工作實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)高層次、綜合性專業(yè)人才培養(yǎng)。

    促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展

    《通知》提出,要促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展。

    一是開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能評(píng)價(jià)。緊跟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)新職業(yè)和相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),做好康養(yǎng)服務(wù)技能人才評(píng)價(jià)工作,暢通從職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)(初級(jí)工)、四級(jí)(中級(jí)工)、三級(jí)(高級(jí)工)到二級(jí)(技師)、一級(jí)(高級(jí)技師)的職業(yè)發(fā)展通道,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。對(duì)經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的,納入證書(shū)查詢系統(tǒng)和信息管理服務(wù)平臺(tái),向社會(huì)公開(kāi)。推進(jìn)評(píng)價(jià)認(rèn)定信息與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)共享,為康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)、使用和監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。要嚴(yán)格證書(shū)管理,加強(qiáng)評(píng)價(jià)工作的事中事后監(jiān)管,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量和效果,防止亂發(fā)證和以次充好等不良現(xiàn)象。

    二是加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)人員激勵(lì)保障。加大康養(yǎng)服務(wù)人員的激勵(lì)力度,強(qiáng)化政府激勵(lì)引導(dǎo),充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,提升從業(yè)人員經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位,增強(qiáng)職業(yè)吸引力。各地、各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展技能人才評(píng)選表彰,可適當(dāng)向康養(yǎng)服務(wù)人員傾斜。鼓勵(lì)市場(chǎng)主體建立從業(yè)人員薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)和服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、難易等掛鉤機(jī)制,實(shí)現(xiàn)技高者多得,多勞者多得。鼓勵(lì)家政服務(wù)員通過(guò)全國(guó)家政服務(wù)信用信息平臺(tái)建立信用記錄,引導(dǎo)消費(fèi)者優(yōu)先選擇信用良好的家政服務(wù)員。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)康養(yǎng)服務(wù)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和關(guān)心關(guān)愛(ài),維護(hù)其合法權(quán)益。

    三是廣泛組織職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。大力開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能競(jìng)賽,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)選手予以獎(jiǎng)勵(lì),并晉升相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)。組織開(kāi)展面向貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能競(jìng)賽,將有關(guān)康養(yǎng)服務(wù)類職業(yè)(工種)作為競(jìng)賽項(xiàng)目,引導(dǎo)和帶動(dòng)更多貧困勞動(dòng)力從事康養(yǎng)相關(guān)職業(yè)。推動(dòng)世界技能大賽健康和社會(huì)照護(hù)等項(xiàng)目的競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程,促進(jìn)人才培養(yǎng)與國(guó)際接軌,提高培養(yǎng)質(zhì)量和水平。