近日，寧夏回族自治區(qū)黨委和政府出臺深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略新政，在全國率先將社會工作人才獎補、崗位開發(fā)、政府購買社會工作服務(wù)、機構(gòu)培育等重點工作寫入新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略予以推進。新政明確對取得高、中級社會工作師證書人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，鼓勵市、縣（區(qū)）或用人單位對取得初級證書人員給予一定獎補。銀川市出臺“人才興市30條”，在自治區(qū)人才經(jīng)費獎勵高、中級社會工作師人員的基礎(chǔ)上，明確對取得初級社會工作師證書人員一次性給予2000元獎補政策。

    自治區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略新政同時提出，推動以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位設(shè)立社會工作專業(yè)技術(shù)崗位，貫通職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘渠道；加大政府購買社會工作服務(wù)力度，積極培育社會工作服務(wù)機構(gòu)，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學(xué)校社會工作站建設(shè)，為全面推進社會工作人才職業(yè)化、專業(yè)化提供強有力的政策支撐。

    （據(jù)寧夏回族自治區(qū)民政廳）