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萌發(fā)于浙江紹興諸暨楓溪江畔的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷久彌新,綻放時代生命力。近年來,紹興扛起發(fā)源地的使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷探索基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得成效。 在法治軌道上深化基層治理 紹興市諸暨市楓橋鎮(zhèn)楓源村村道兩側(cè)墻壁上,28條村規(guī)民約赫然深刻,村里每家每戶還存有紙質(zhì)版。通過村民代表大會等程序,這里以規(guī)約方式涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng),其中蘊(yùn)含著基層協(xié)商民主、法治成長的巨大空間。 “以前村里很多事辦成需要靠人,現(xiàn)在得依‘法’?!睏髟创妩h總支書記駱根土介紹,村里所有村級重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照程序公開辦理,由村里的法律顧問參與,這樣村里的矛盾少了,村民的滿意度高了。 注重深化村級自治,紹興發(fā)布《村規(guī)民約制修訂工作規(guī)范》省級地方標(biāo)準(zhǔn),出臺《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》,形成如越城“五鄰社”聯(lián)合會、諸暨“三上三下三公開”“三事分議”等實(shí)踐成果。 在堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)程中,紹興近年來加強(qiáng)運(yùn)用法治思維、法治方式,不斷推進(jìn)基層社會治理法治化。記者了解到,紹興全面總結(jié)當(dāng)?shù)鼗鶎由鐣卫韯?chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)、特色亮點(diǎn),將實(shí)踐中形成的行之有效、群眾認(rèn)可、操作性強(qiáng)的做法上升為法規(guī)條文予以固化,于去年11月1日正式出臺實(shí)施《紹興市“楓橋經(jīng)驗(yàn)”傳承發(fā)展條例》。 作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)大市,近年來紹興推動產(chǎn)業(yè)從老“三缸”到新“三片”的轉(zhuǎn)型升級,涉企涉商涉外矛盾糾紛日益突顯。當(dāng)?shù)卣▎挝灰浴胺ㄗo(hù)營商”為主題,以改革推動新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”助力營商環(huán)境不斷優(yōu)化。 紹興市柯橋區(qū)中國輕紡城是全球最大的紡織品集散中心,紡織品遠(yuǎn)銷至192個國家和地區(qū)。為開辟商業(yè)糾紛化解“專業(yè)跑道”,中國輕紡城法庭于2020年11月掛牌運(yùn)行,成立了“知產(chǎn)、涉外、市場”專業(yè)化審判團(tuán)隊(duì),為市場3萬戶經(jīng)營戶提供下沉式服務(wù)。 堅(jiān)持依靠群眾構(gòu)建基層治理共同體 2008年,諸暨市楓橋派出所民警楊光照帶頭組建“老楊調(diào)解工作室”,投身于矛盾糾紛的防范化解工作中。2010年退休后,他以人民調(diào)解員的身份繼續(xù)投身調(diào)解工作,工作室升級為“老楊調(diào)解中心”,逐漸成為浙江省司法行政系統(tǒng)的知名品牌調(diào)解室。 從一個“老楊”,到一批“老楊”。2020年9月,諸暨市法院、諸暨市司法局聯(lián)合組建“天平調(diào)解工作室”并入駐諸暨市社會治理中心。30位調(diào)解員中,17位“老將”是從退休法官、檢察官、警官、司法行政等人員中擇優(yōu)選聘,13位“新兵”來自各行各業(yè)、具有扎實(shí)法律基礎(chǔ)。 “楓橋經(jīng)驗(yàn)”來源于群眾,傳承發(fā)展依靠群眾。紹興緊緊扭住做好群眾工作這條主線,讓群眾在矛盾糾紛化解、基層社會治理中唱主角,堅(jiān)持群眾是基層社會治理的直接參與者、最大受益者、堅(jiān)定支持者。 構(gòu)建多元共治體系,拓展多元共治路徑。以讓群眾矛盾糾紛“只進(jìn)一扇門、最多跑一地”為目標(biāo),紹興依托縣鎮(zhèn)村三級社會治理中心(站點(diǎn)),建強(qiáng)矛盾化解“一站式”平臺,按照“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條化解”要求,織密建強(qiáng)矛盾糾紛化解體系,整合相關(guān)解紛平臺和力量,形成“10%化解在縣、30%化解在鄉(xiāng)、60%化解在村”的解紛格局。 為了切實(shí)強(qiáng)化村社站點(diǎn)治理能力,紹興推動在原村級綜治中心和人民調(diào)委會基礎(chǔ)上,吸納法律顧問、“兩代表一委員”、鄉(xiāng)賢、志愿者等力量充實(shí)村級社會治理工作站。 記者了解到,依托103個鎮(zhèn)街公共法律服務(wù)站和人民調(diào)解委員會,紹興廣泛建立基層行政爭議化解工作站,將行政爭議調(diào)解中心搬到一線村社,將617件行政訴訟糾紛化解在訴前。 擦亮基層治理創(chuàng)新 三張“金名片” 金佳虹是紹興市柯橋區(qū)平水鎮(zhèn)黨政辦主任,也是宋家店村駐村指導(dǎo)員。兩年多以來,這位城里姑娘村里跑得多、村事管得牢,為村里帶來新氣象,比如拍攝了一組山村寫真為村子帶來流量和效益,還牽頭組建黨員服務(wù)隊(duì)、村級物業(yè)強(qiáng)村公司等。 20年來,紹興全市累計(jì)選派19批、3.6萬余名機(jī)關(guān)黨員干部,下沉到1771個村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員,助力鄉(xiāng)村“千萬工程”、現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)等。這項(xiàng)制度還不斷豐富內(nèi)涵和外延,從鄉(xiāng)村走進(jìn)城市社區(qū)、進(jìn)廠入企,演化為“三駐三服務(wù)”制度。 記者了解到,駐村指導(dǎo)員制度、民情日記及社區(qū)共建,是紹興在傳承發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”過程中探索形成的將黨建組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢的三項(xiàng)有力舉措。 走進(jìn)紹興市越城區(qū)洞橋社區(qū)黨群服務(wù)中心,一棵“共建樹”上面已經(jīng)結(jié)出了30多個“果子”。這是該社區(qū)30多家共建單位先后派出68名兼職網(wǎng)格員參與網(wǎng)格治理的服務(wù)成果。 “希望這棵共建樹越來越‘茂盛’!”洞橋社區(qū)黨委書記陳芳芳介紹,社區(qū)每年精心推出服務(wù)居民的十件家事中,多數(shù)是由網(wǎng)格黨組織與共建單位黨組織黨建聯(lián)建完成。 目前,紹興市越城區(qū)村社簽訂共建項(xiàng)目2.8萬余個,落實(shí)共建資金3.9億多元;5萬多名黨員到村社、網(wǎng)格報(bào)到,黨員報(bào)到率和活動覆蓋率達(dá)98%以上;黨員干部參與服務(wù)活動50余萬人次,解決群眾各類問題5.2萬余件。 紹興市委組織部介紹,通過深化現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)打造城市版“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,破題融合型大社區(qū)大單元治理模式,當(dāng)?shù)卦圏c(diǎn)紅色業(yè)委會推進(jìn)三方協(xié)同共治,實(shí)現(xiàn)物業(yè)糾紛同比下降40.3%。 (據(jù)新華每日電訊) |