■ 本報記者 皮磊

    1月3日，山東省濰坊市市場監(jiān)督管理局發(fā)布了《濰坊市地方標準公告〔2024年第1號〕》。由濰坊市社會工作協(xié)會、濰坊市民政局、奎文區(qū)民政局、濰坊市奎文區(qū)社會工作協(xié)會、濰坊市奎文區(qū)美好社會工作服務中心起草的《鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站管理與服務規(guī)范》濰坊市地方標準正式獲批發(fā)布，將于2024年4月2日正式實施。該標準系濰坊市首個有關(guān)社會工作服務的地方標準。

    據(jù)了解，該標準界定了鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站的術(shù)語與定義，確立了工作原則，規(guī)定了建設基本要求、服務內(nèi)容與要求、服務保障、服務評價與監(jiān)督的內(nèi)容，適用于濰坊市鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站的管理與服務，將有助于建立更加規(guī)范、有序、高效的鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)社會工作服務體系，推動鎮(zhèn)（街道）社工站及社區(qū)社會工作高質(zhì)量發(fā)展。

    其中要求，堅持黨建引領，資源聯(lián)動。以黨組織為引領，以社工站為平臺，聯(lián)動民政服務力量、群團組織、社會服務資源，暢通社區(qū)、社區(qū)社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會公益慈善資源“五社聯(lián)動”機制。同時，要堅持政府主導，服務民生，加大政府購買社會力量服務力度，推進建立多元化社會工作服務投入機制，暢通社會力量參與渠道，回應不同群體的民生服務需求。

    在功能布局方面，該標準要求，社工站應有固定的辦公場地，根據(jù)服務內(nèi)容和居民需求，設置社工綜合辦公室、個案工作室、小組工作室、多功能活動室、檔案室等專用工作區(qū)域。

    在人員配備方面，該標準明確，每個社工站原則上配備不少于三人，駐站人員要求年齡在45周歲以下，大專及以上學歷，具備社會工作專業(yè)資質(zhì)人員不少于總?cè)藬?shù)的三分之二，項目實施兩年內(nèi)所有駐站社工均要求具備社會工作資質(zhì)。鎮(zhèn)（街道）社工站或承接運營的社會組織宜通過社區(qū)動員、示范引領、建立激勵機制等措施招募培育社區(qū)志愿者，壯大社區(qū)志愿者隊伍。

    在服務領域方面，該標準明確，社工站應指導項目承接機構(gòu)、社區(qū)社會工作室、社會工作者結(jié)合轄區(qū)實際，提供社會救助、養(yǎng)老服務、婦女兒童、社區(qū)治理、社會事務等領域的服務。其中也提到，社會工作者可以根據(jù)轄區(qū)的實際需求，發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源，在做好重點領域服務的基礎上，拓展不同領域的社會工作特色延伸服務，如信訪社會工作、醫(yī)務社會工作、優(yōu)撫安置社會工作等。

    在經(jīng)費保障方面，該標準提出，社會工作站應建立政府購買服務等管理和運營經(jīng)費保障機制；鼓勵和支持福彩公益金、慈善資金等支持社工站項目開展，推進建立多元化社會工作服務投入機制。