■ 本報記者 皮磊

　　 記者從河南省信陽市民政局官網(wǎng)了解到，為進一步加強全市性社會組織規(guī)范化建設，推動社會組織健康有序發(fā)展，信陽市民政局近日印發(fā)《全市性社會組織教育培訓三年行動方案（2025-2027年）》（以下簡稱《方案》）。

　　 《方案》提出，以推進社會組織高質量發(fā)展為主題，以打造社會組織高素質人才隊伍為主線，創(chuàng)新社會組織從業(yè)人員教育培訓工作機制，不斷增強教育培訓的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性，到2027年底，實現(xiàn)全市性社會組織教育培訓全覆蓋?！斗桨浮反_定了培訓對象和量化指標。其中，全市性社會組織負責人至少2人次參加教育培訓，負責分支（代表）機構管理的人員至少1人次參加教育培訓，新聞發(fā)言人至少1人次參加教育培訓，擔任監(jiān)事、項目管理、財務管理、會員管理、人力資源管理等專業(yè)崗位的人員至少5人次參加教育培訓，社會組織中的黨務工作者至少1人次參加教育培訓，3年教育培訓人次合計約3000人次。每年線下教育培訓約200人次，線上教育培訓約800人次。

　　 《方案》明確，社會組織教育培訓要強化理論武裝，突出需求導向，以提高能力為主線，根據(jù)社會組織的類型特點和發(fā)展需求，有針對性地組織實施教育培訓，并要求各縣區(qū)制定本轄區(qū)社會組織教育培訓三年行動方案。

　　 下一步，信陽市民政局將持續(xù)關注社會組織的培育發(fā)展需求，提供更多的培訓和支持，不斷提高社會組織內(nèi)部治理能力和服務社會能力，在深入推動服務中心大局、促進經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會事業(yè)等方面發(fā)揮應有的積極作用。