湖北扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政策創(chuàng)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，拓展專業(yè)領(lǐng)域，努力建設(shè)一支政治過硬、服務(wù)人民、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

　　 一是突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政策激勵(lì)。指導(dǎo)社工機(jī)構(gòu)加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。鼓勵(lì)各地出臺(tái)社工人才激勵(lì)辦法，將社工人才隊(duì)伍建設(shè)納入各地人才工作總體安排。省委人才辦將社工人才納入“楚天英才計(jì)劃”。武漢市將社工人才納入“武漢英才計(jì)劃”。荊州市自社工證核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請(qǐng)助理社會(huì)工作師500元、社會(huì)工作師1000元、高級(jí)社會(huì)工作師3000元的一次性扶持資金；恩施州咸豐縣對(duì)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的社會(huì)工作服務(wù)人員分別給予1000元、2000元、5000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)全縣村、社區(qū)干部和行政企事業(yè)單位中的勞務(wù)派遣、公益性崗位人員，按照每月助理社會(huì)工作師100元、社會(huì)工作師200元、高級(jí)社會(huì)工作師300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放社工證職業(yè)津貼。

　　 二是加強(qiáng)組織發(fā)動(dòng)，壯大人才隊(duì)伍。以省委社會(huì)工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問的方式，主動(dòng)回應(yīng)考生關(guān)切。下發(fā)工作提示并向相關(guān)省直單位發(fā)函，廣泛動(dòng)員各領(lǐng)域各部門社會(huì)工作從業(yè)人員參加社工考試。聯(lián)合省司法廳、團(tuán)省委等部門，發(fā)出倡議動(dòng)員相關(guān)行業(yè)符合條件的人員、青年志愿者積極報(bào)考。發(fā)揮“湖北社會(huì)工作”“湖北社工聯(lián)”微信公眾號(hào)的宣傳平臺(tái)作用，向社會(huì)考生提供一系列免費(fèi)培訓(xùn)課程。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，湖北省報(bào)名人數(shù)超7.8萬人，為歷年新高，比2024年增長30%。

　　 三是建強(qiáng)行業(yè)組織，拓展服務(wù)領(lǐng)域。充分發(fā)揮省社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)的行業(yè)樞紐作用，完成省社工聯(lián)換屆，由省委社會(huì)工作部分管領(lǐng)導(dǎo)兼任會(huì)長，組建醫(yī)務(wù)社會(huì)工作專委會(huì)，開展“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”試點(diǎn)督導(dǎo)工作，推進(jìn)社工機(jī)構(gòu)專業(yè)化、市場(chǎng)化、品牌化發(fā)展。加強(qiáng)與省衛(wèi)健委、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省應(yīng)急管理廳等部門的溝通協(xié)作，積極推動(dòng)醫(yī)務(wù)、學(xué)校、禁毒、司法、應(yīng)急等專業(yè)領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)發(fā)展。鏈接北京韓紅愛心慈善基金會(huì)、中國紅十字基金會(huì)等慈善組織資源，建立健全醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù)體系，開展中西部醫(yī)務(wù)社工人才培訓(xùn)，探索形成了在全國有一定影響力的醫(yī)務(wù)社工“湖北模式”。

　?。〒?jù)湖北社會(huì)工作）