■ 本報(bào)記者 皮磊

　　 近日，北京市門頭溝區(qū)印發(fā)《門頭溝區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），出臺(tái)3部分、16項(xiàng)細(xì)則助力社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，繪制社會(huì)工作者全新職業(yè)“路線圖”。

　　 《方案》明確，到2027年，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時(shí)代“社會(huì)治理加速深化”需求，具有本土特色、體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)、聚焦服務(wù)需求的高素質(zhì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，充分體現(xiàn)社會(huì)工作在推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用。一是人才隊(duì)伍規(guī)模日益壯大。到2027年，全區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到2000人，加大專業(yè)人才政策支持力度。二是人才能力素質(zhì)顯著提升。社會(huì)專業(yè)人才和各領(lǐng)域社會(huì)工作群體專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能持續(xù)提升。三是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。社會(huì)工作專業(yè)人才入庫(kù)管理，深化各領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域崗位設(shè)置。

　　 在優(yōu)化社會(huì)工作人才布局方面，《方案》提出，開展社會(huì)工作人才摸底建庫(kù)。開展全區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查，將具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員納入?yún)^(qū)級(jí)社會(huì)工作人才庫(kù)，分級(jí)分類建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。拓寬社會(huì)工作人才服務(wù)領(lǐng)域。在深化社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)展黨群服務(wù)、社會(huì)心理、新就業(yè)群體、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處理等領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)。發(fā)布社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)目錄，規(guī)范社區(qū)社會(huì)工作在民生服務(wù)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等方面的服務(wù)內(nèi)容。

　　 在搭建社會(huì)工作人才工作平臺(tái)方面，《方案》提出，豐富社會(huì)工作服務(wù)載體。夯實(shí)三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)，培育以服務(wù)社區(qū)居民為主的中小型社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。深化五社聯(lián)動(dòng)，完善“社工+志工”雙工攜手服務(wù)機(jī)制。深化社會(huì)工作重點(diǎn)領(lǐng)域人才建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、社區(qū)治理四個(gè)領(lǐng)域社會(huì)工作人才建設(shè)。支持社會(huì)工作行業(yè)組織和社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。引導(dǎo)社會(huì)力量舉辦和優(yōu)先發(fā)展針對(duì)重點(diǎn)人群和領(lǐng)域的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　 在加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面，《方案》要求，健全社會(huì)工作人才成長(zhǎng)體系。對(duì)各領(lǐng)域社會(huì)工作人才分層分類開展培訓(xùn)，做好社會(huì)工作站服務(wù)優(yōu)化提升工作，重點(diǎn)支持鎮(zhèn)街級(jí)示范站開展“暖心社工”專業(yè)服務(wù)。注重高層次社會(huì)工作人才培養(yǎng)。聯(lián)合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等高校構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研用”合作機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型社會(huì)工作專業(yè)人才；實(shí)施社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)“優(yōu)才計(jì)劃”。建設(shè)社會(huì)工作人才實(shí)訓(xùn)基地。結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)綜合體、兩級(jí)社區(qū)書記工作室等資源設(shè)施，聯(lián)動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立社會(huì)工作人才實(shí)訓(xùn)基地。

　　 在健全社會(huì)工作人才激勵(lì)保障機(jī)制方面，《方案》提到，鼓勵(lì)獲取社會(huì)工作者職業(yè)資格，提升社區(qū)工作者持證待遇，提供社會(huì)工作專業(yè)人才租賃住房支持。開展社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選。推廣社會(huì)工作優(yōu)秀理論成果、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)效應(yīng)。拓展社會(huì)工作人才職業(yè)發(fā)展空間。支持有突出貢獻(xiàn)并符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作人才參選區(qū)人大代表和政協(xié)委員，參評(píng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手等；在工作中貢獻(xiàn)突出且取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的社會(huì)工作者，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。