今年以來，甘肅省定西市通渭縣以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化社會工作人才隊伍為目標，牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持將社會工作專業(yè)人才納入全縣人才發(fā)展總體部署，構(gòu)建全鏈條社會工作人才發(fā)展體系，切實培養(yǎng)一大批職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的社會工作實用人才，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

　　 一、健全機制，強化統(tǒng)籌推進。高度重視社會工作人才隊伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會工作和人才工作的重要論述，研究推進工作。制定《通渭縣社會人才隊伍建設(shè)實施方案》，從總體目標、主要舉措、組織保障三方面發(fā)力，為社會工作人才隊伍建設(shè)提供體制機制保障。同時，將社會工作人才隊伍建設(shè)工作列入《通渭縣2025年加快推進社會工作高質(zhì)量發(fā)展實施方案》重點任務(wù)推進，明確責任單位與完成時限，確保高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。

　　 二、精準摸排，夯實人才底數(shù)。扎實組織開展全縣社會工作人才資源調(diào)查統(tǒng)計，全面摸清全縣各領(lǐng)域社會工作人才底數(shù)詳情、結(jié)構(gòu)分布、專業(yè)特長等情況，分層分類分領(lǐng)域建立社會工作人才信息庫。目前，全縣共有社會工作專業(yè)人才257名，其中持證社會工作專業(yè)人才74人（其中助理社會工作師60人，社會工作師14人），取得社會工作專業(yè)學(xué)歷數(shù)34人，2021年以來參加繼續(xù)教育120學(xué)時人數(shù)149人。

　　 三、宣傳動員，凝聚思想共識。制定《通渭縣社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)實施方案》，舉辦社會工作人才隊伍建設(shè)暨社區(qū)工作者能力提升培訓(xùn)班、社會工作者職業(yè)資格考試宣傳動員培訓(xùn)班，共360余人參加。鼓勵引導(dǎo)全縣報名參加2025年度社會工作者職業(yè)資格考試，2025年，全縣社會工作資格證書考試報名人數(shù)達580人左右，創(chuàng)歷史新高。

　　 四、聯(lián)動融合，發(fā)揮優(yōu)勢增效。以社區(qū)為重點，開展志愿服務(wù)和社會工作服務(wù)聯(lián)動融合試點，與信訪矛盾化解、基層治理、“兩企三新”黨建等工作充分結(jié)合，打造“社工+志愿”工作模式，選取平襄鎮(zhèn)新城社區(qū)、北城社區(qū)和新興領(lǐng)域黨群服務(wù)活動中心等為“社工+志愿”聯(lián)動工作試點，發(fā)揮社會工作者專業(yè)優(yōu)勢，組建在職黨員、文化惠民、紅色物業(yè)、熱血青春、紅石榴等8支志愿者服務(wù)隊，開展愛心醫(yī)療、愛心剪發(fā)等志愿服務(wù)活動287次。

　　 五、聚焦重點，做實服務(wù)保障。著力做好信訪、醫(yī)療、教育、殘疾人等重點領(lǐng)域崗位設(shè)置和人才引育工作，推進重點領(lǐng)域社會工作服務(wù)。指導(dǎo)1家社會工作機構(gòu)、1個兒童服務(wù)站、3所學(xué)校、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站為“一老一小”等群體提供心理疏導(dǎo)等專業(yè)化、個性化社會工作服務(wù)，累計為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26個村、3所學(xué)校以及2000余名困境群體開展1400余次社會工作服務(wù)，參與志愿者300余名，累計投入資金達80余萬元。 （據(jù)通渭社會工作）